Индексировать ли зарплату в связи с ростом цен

Индексировать ли зарплату в связи с ростом цен
 
     Зарплату сотрудников надо проин­дексировать в связи с ростом потреби­тельских цен.
     Индексация зарплаты сотрудни­ков является обязанностью, а не пра­вом работодателя. Это следует из ста­тей 130 и 134 ТК РФ.
     Кодекс не устанавливает порядок индексации для тех, кто не получает бюджетного финансирования. Значит, работодатель должен закрепить по­рядок в своих локальных документах. Например, в коллективном договоре или положении об оплате труда.
     Если порядок не установлен, прове­ряющие могут вынести предписание внести изменения в локальные акты.  Такие выводы подтверждают и Роструд в письме от 19.04.10 № 1073-6-1, и судьи (определения Конституци­онного суда РФ от 19.11.15 № 2618-0, от 17.07-14 № 1707-0, апелляционное определение Мурманского областного суда от 26.11.14 № 33-3697-2014).
Новости и события

Индексировать ли зарплату в связи с ростом цен

Индексация зарплаты сотрудни­ков является обязанностью, а не пра­вом работодателя.

Расчет 6-НДФЛ уже можно проверить по новой методике налоговиков

Компания сама может прове­рить расчет 6-НДФЛ по мето­дике налоговиков, чтобы из­бежать в нем ошибок.

Быстрее списать недорогие активы поможет приказ

В декабре выгоднее отложить ввод в эксплуатацию активов стоимостью до 100 тыс. рублей.

Все новости


 
разработка сайта
mediaidea
© 2007 АО «ГАЗАУДИТ»
О компании - Контакты